Засвияжский районный суд города Ульяновска рассмотрел гражданское дело о взыскании задолженности по заработной плате с АО «Комплексный Технический Центр «Металлоконструкция».

Предметом спора стала невыплата заработной платы бывшему заместителю начальника цеха К. за январь и февраль 2025 года. Истец потребовал взыскать с работодателя задолженность в размере более 200 000 рублей.

В ходе судебного разбирательства было установлено, что истец был принят на работу в АО «КТЦ «Металлоконструкция» 5 июня 2024 года с тарифной ставкой 27 000 рублей. Позднее, согласно дополнительному соглашению от 1 ноября 2024 года, его заработная плата была увеличена до 95 000 рублей в месяц.

Исследовав материалы дела, суд установил факт наличия задолженности по заработной плате. Согласно справке предприятия, сумма долга составила более 200 000 рублей. Увольнение истца произошло 28 февраля 2025 года по сокращению численности или штата работников.

Руководствуясь положениями трудового законодательства, в частности статьями Трудового кодекса РФ о своевременной выплате заработной платы и гарантиях при увольнении, суд удовлетворил требования истца в полном объеме.

По итогам рассмотрения дела суд вынес решение о взыскании с АО «Комплексный Технический Центр «Металлоконструкция» задолженности по заработной плате в пользу истца за период с января по февраль 2025 года.

Решение вступило в законную силу.